Reçu le 09.11.2010
Madame, Monsieur,
Consultant en recrutement, je vous adresse une offre d'emploi susceptible de vous intéresser. Je vous serais très reconnaissant si vous pouviez la transmettre aux candidats potentiels de votre entourage.
Avec mes remerciements,
--
Bertrand Robin
Consultant associé
www.humansolutions.fr
L'entreprise : Avec 120 collaborateurs pluridisciplinaires, notre client est un acteur majeur du conseil économique, financier et social au service exclusif des représentants des salariés, des comités d'entreprises et des CHSCT.
Poste : Vous participez au diagnostic et à l'analyse des situations de travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire notamment dans le cadre de projets de déménagement et réaménagement d'espaces de travail, d'aménagements spatio-fonctionnels et des situations de risques impactant les conditions travail, sous l'angle de leurs conséquences pour la santé des salariés.
Missions : Les travaux attendus concernent notamment
- L'analyse générale du bâtiment ;
- Le calcul des surfaces ;
- L'analyse des espaces aménagés et des implantations de postes selon la réglementation et les normes existantes ;
- L'analyse des CCTP pour connaître matériaux et équipements utilisés pour aménager les espaces de travail et leurs performances ;
- L'analyse spatio-fonctionnelle.
Profil : Avec une formation d'architecte DPLG ou DESA idéalement enrichie d'une spécialisation en ergonomie ou un Master Ergonomie-Architecture, vous bénéficiez de bonnes aptitudes rédactionnelles, maîtrisez AUTOCAD et la suite MS Office.
Poste à pourvoir en CDI, basé Paris 2ème arrondissement.
Contact : robin@humansolutions.fr
Consultant en recrutement, je vous adresse une offre d'emploi susceptible de vous intéresser. Je vous serais très reconnaissant si vous pouviez la transmettre aux candidats potentiels de votre entourage.
Avec mes remerciements,
--
Bertrand Robin
Consultant associé
www.humansolutions.fr
L'entreprise : Avec 120 collaborateurs pluridisciplinaires, notre client est un acteur majeur du conseil économique, financier et social au service exclusif des représentants des salariés, des comités d'entreprises et des CHSCT.
Poste : Vous participez au diagnostic et à l'analyse des situations de travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire notamment dans le cadre de projets de déménagement et réaménagement d'espaces de travail, d'aménagements spatio-fonctionnels et des situations de risques impactant les conditions travail, sous l'angle de leurs conséquences pour la santé des salariés.
Missions : Les travaux attendus concernent notamment
- L'analyse générale du bâtiment ;
- Le calcul des surfaces ;
- L'analyse des espaces aménagés et des implantations de postes selon la réglementation et les normes existantes ;
- L'analyse des CCTP pour connaître matériaux et équipements utilisés pour aménager les espaces de travail et leurs performances ;
- L'analyse spatio-fonctionnelle.
Profil : Avec une formation d'architecte DPLG ou DESA idéalement enrichie d'une spécialisation en ergonomie ou un Master Ergonomie-Architecture, vous bénéficiez de bonnes aptitudes rédactionnelles, maîtrisez AUTOCAD et la suite MS Office.
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Contact : robin@humansolutions.fr
